2023广东佛山市三水市国睿公司绿色工业服务项目技术人员招聘3人公告

  佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司(以下简称国睿公司)因业务发展需要，决定向社会公开招聘绿色工业服务项目技术负责人1人、技术员2人。有关事项如下：

  (五)符合《中国章程》《公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

  4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

  薪酬由基本工资和绩效工资构成，技术负责人年薪约25-30万元，技术员年薪约14-16万元，根据自己绩效考核结果进行发放，具体按照《国睿公司绿色工业服务项目技术人员薪酬绩效考核方案》执行。

  技术人员实行契约化管理，与国睿公司签订劳动合同。聘期1-3年，根据《劳动合同法》第十九条相关规定设定试用期，劳动合同期限1-2年的，试用期为2个月，劳动合同期限3年的，试用期为半年。试用期满由国睿公司组织试用期考核，考核合格，正式聘任。聘任期届满，经考核合格的可以续聘。

  本招聘公告在三水区国资局、三水发展公司网站及智联招聘网络站点进行发布，发布时间为：2023年2月24日至2023年3月2日(共7天)。

  3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供以下资料：

  ⑴《国睿公司招聘绿色工业服务项目技术人员报名表》(附件2)本人签名版原件，附一寸电子彩照;

  ⑷学信网学历电子注册备案表(打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国境外学历、学位认证函等有关证明材料);

  以上报名资料需按序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到国睿公司报名邮箱：，联系人：陈小姐，联系方式。逾期或资料不全的，不接受报名。

  国睿公司根据报考条件和任职要求对报名人员的身份信息、学习经历、专业等进行资格审核检查，符合报考条件的，以短信方式通知资格审核合格人员参加笔试。报名人数不足3人的继续开考。

  由国睿公司组织实施，综合能力考核采用由专业相关知识测试(笔试)+面试两种方式进行。

  1.专业知识测试(笔试)：总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的50%。由国睿公司委托第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式，内容为环境工程专业或有关专业知识。根据笔试的成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从到低分依次递补其他考生。

  2.面试：总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的50%。由国睿公司委托第三方机构负责命题、印刷，主要考核考生的专业方面技术能力、思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。

  3.综合成绩：100分，合格分数为60分，合格者方可进入体检环节。综合总成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于5个工作日。

  根据考生的综合总成绩成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由国睿公司组织考生到三水区人民医院体检。

  体检合格的考生，还须提供相关无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的，取消录用资格;缺额结合实际需要，可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。

  通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为2个工作日。

  (一)若出现考生综合总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

  (二)对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由国睿公司研究决定。

  (三)资格审核贯穿招聘工作全过程。有以下情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：